ΕΡΕΤΡΙΑ:ΜΕΤΡ ΚΑΙ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΕΔΕΙΡΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΑ ΕΠΕΙΔΗ ΖΗΤΗΣΕ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΠΟΣΤΟ ΤΗΣ/ΓΙΑ ΑΠΑΝΘΡΩΠΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΝΕΙ ΛΟΓΟ Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ/ΤΑ ΙΔΙΑ ΚΑΙ ΧΕΙΡΟΤΕΡΑ ΚΑΙ ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ!!!

Το απίστευτο περιστατικό σημειώθηκε σε ξενοδοχείο της Ερέτριας την Κυριακή 25 Αυγούστου

Όπως καταγγέλνει η εργαζόμενη δέχτηκε σωματική επίθεση επειδή ζήτησε βοήθεια από συνάδελφους της!

 Σκληρή ανακοίνωση των Ξενοδοχουπαλλήλων Εύβοιας

Ήταν εχτές (25/8) το πρωί, όταν η νεαρή γυναίκα πήγε στο Ξενοδοχείο για να εργαστεί στην υπηρεσία της καθαριότητας.

Μετά από λίγη ώρα και ενώ καθάριζε τον χώρο του εστιατορίου, την πλησιάσε ο μετρ του ξενοδοχείου, ο οποίος είναι και προϊστάμενος και άρχισε να της κάνει αυστηρές παρατηρήσεις.

Τα πράγματα ξέφυγαν όταν του ζήτησε βοήθεια στο πόστο της και τότε όπως καταγγέλνει η εργαζόμενη,δέχτηκε φραστική και σωματική επίθεση.

Από τις φωνές ξεσηκώθηκαν και άλλοι εργαζόμενοι, οι οποίοι ενεπλάκησαν στο συμβάν και ακολούθησε νέο επεισόδιο με τον μετρ.

Η εργαζόμενη με την οποία ξεκίνησε η αντιπαράθεση πριν λίγες ημέρες είχε επιστρέψει από αναρρωτική άδεια που είχε πάρει μετά από εργατικό ατύχημα που είχε στις 13/7/2013 λόγο της εντατικοποίησης που επικρατεί στο τμήμα αλλά και σε όλο το ξενοδοχείο!!!

Το σωματείο ξενοδοχυπαλλήλων Εύβοιας εξέδωσε σκληρή ανακοίνωση - καταγγελία για το περιστατικό :

Καταγγέλλουμε την προκλητική φραστική και σωματική επίθεση που έκανε ο Τόγιας Γιώργος, μετρ (προϊστάμενος) στο ξενοδοχείο HOLIDAY IN σε βάρος εργαζόμενης γυναίκας αλλά και άλλων συναδέλφων.

Στο τμήμα που είναι υπεύθυνος επικρατούν εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, ωράρια που ξεπερνούν τις 12 – 13 ώρες, ενώ εργασίες του εστιατορίου εκτελούν και εργαζόμενοι του εργολάβου καθαριότητας!!!

Η συγκεκριμένη στάση του μετρ (προϊστάμενου) είναι αυτό ακριβώς που απαιτεί η εργοδοσία.

Οι προϊστάμενοι να πιέζουν μέχρι τελικής πτώσης τους εργαζόμενους στα τμήματα που έχουν την ευθύνη για να κερδίζουν αυτοί περισσότερα.

Σαν αντάλλαγμα προσφέρουν μερικά ψίχουλα παραπάνω.

Παρόμοια επίθεση είχε πραγματοποιηθεί και πέρυσι σε βάρος του προέδρου του σωματείου, από τον πρώην πρόεδρο της Ένωσης Ξενοδόχων Εύβοιας Θεόδωρο Βενέρη.

Κανένας εργαζόμενος από όποια θέση και εάν βρίσκεται να μην θρέφει καμία αυταπάτη ότι τα συμφέροντά του μπορούν να παραλληλιστούν με τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Μοναδικός τρόπος για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και ζωής της εργατικής τάξης και του λαού είναι ο ενωτικός αγώνας ενάντια στα αφεντικά και τους μηχανισμούς τους.

Όμως το κακό είναι γενικευμένο και οι τριτοκοσμικές εργασιακές συνθήκες, καθεστώς.

Ο Σύνδεσμος Ξενοδοχουπαλλήλων κάνει λόγο για λιποθυμίες λόγω φόρτου εργασίας, για δεκάωρα και δωδεκάωρα ωράρια εργασίας και για συστηματική αποφυγή πληρωμής μισθών.

Παρακάτω διαβάστε σχετική ανάρτηση για το περιστατικό της καμαριέρας από το ergasiakodeltioκαθώς και ένα ρεπορτάζ που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα των Συντακτών , στις 23/07/2013

                                                                  Avantis suites Hotel

Απολύθηκε μετά από 26 ώρες δουλειά και αφού λιποθύμησε από την κούραση

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας καταγγέλλει την προκλητική και τρομοκρατική απόλυση της προέδρου μας από ξενοδοχείο της Ερέτριας «Avantis suites Hotel», ιδιοκτησίας του κ. Κάλφα Γεώργιου, Γενικού Γραμματέα της Ένωσης Ξενοδόχων Εύβοιας.

Η απόλυση ήρθε σαν αποτέλεσμα της παρέμβασης της συνδικαλίστριας στο χώρο για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, όπως εφαρμογή των όρων της κλαδικής ΣΣΕ ενάντια στην κατάπτυστη επιχειρησιακή σύμβαση (την οποία έντεχνα απέκρυπτε), σταθερά ωράρια εργασίας, εβδομαδιαίο πρόγραμμα, διαλείμματα κ.ά. Η πράξη μεθοδεύτηκε από την αρχή του Ιούλη, οπότε και εντάθηκαν οι παρεμβάσεις της συνδικαλίστριας για το πρόγραμμα δουλειάς και τις πληρωμές, με αποτέλεσμα ο εργοδότης να αποφεύγει να την βάζει για δουλειά ή να την ειδοποιεί τελευταία στιγμή.

Αποκορύφωμα ήταν το Σαββατοκύριακο 13-14/7 όπου δούλεψε 26 ώρες με αποτέλεσμα η ίδια να λιποθυμήσει.

 Η αντιμετώπιση του εργοδότη σε παρέμβαση της συνδικαλίστριας για το γεγονός ήταν ότι η συλλογική διεκδίκηση ανθρώπινων όρων εργασίας πρόκειται για «κομμουνιστική λογική» και δεν μπορεί να συνεχιστεί η συνεργασία δίνοντας παράλληλα προθεσμία για να αναθεωρήσει την στάση της.

Την επομένη της απεργίας (17/7) της ανακοινώθηκε η απόλυσή της. Η ίδια λογική συνεχίστηκε με το κάλεσμα της εργοδοσίας να αποσυρθεί η καταγγελία από την επιθεώρηση εργασίας προκειμένου να ξανασυζητήσει το ενδεχόμενο επαναπρόσληψης.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το ζήτημα δεν αφορά μόνο τη συγκεκριμένη συνδικαλίστρια. Η εργοδοσία θέλει να στείλει μήνυμα προς όλους τους εργαζομένους ώστε να σκύψουν το κεφάλι και να δεχθούν τις συνθήκες γαλέρας που επιβάλλουν.

Με την απόλυση της προέδρου θέλει να δείξει πυγμή και να παραδειγματίσει.

Κανένας εργαζόμενος να μη φοβηθεί! Οργάνωση τώρα όλων των εργαζομένων στο σωματείο! Κανένας μόνος του!

Απαιτούμε :
1. Την άμεση απόσυρση της απόλυσης.
2. Την τήρηση των όρων της κλαδικής ΣΣΕ στο χώρο εργασίας.
3. Να σταματήσουν οι προσπάθειες εκφοβισμού του υπόλοιπου προσωπικού που εντάθηκαν τις τελευταίες μέρες.

 

 

Εργασία σε συνθήκες γαλέρας στα ελληνικά ξενοδοχεία

Απάνθρωπα ωράρια, επιχειρησιακές συμβάσεις ανειδίκευτου εργάτη, εργοδοτικές αυθαιρεσίες με επιπλήξεις ή απειλές αντιμετωπίζουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στον κλάδο

Της Αφροδίτης Τζιαντζή

Η Ασημίνα Καραμπέτσου είναι 25 χρόνων, έχει σπουδάσει μηχανικός περιβάλλοντος στο Πολυτεχνείο και μέχρι την περασμένη εβδομάδα εργαζόταν με τον κατώτατο μισθό σε ξενοδοχείο στην Ερέτρια, που εφαρμόζει επιχειρησιακές συμβάσεις ανειδίκευτου εργάτη και όχι την κλαδική συλλογική σύμβαση.

Πλέον ανήκει στο 72% των άνεργων νέων της Εύβοιας, αφού στις 17/7, μία ημέρα μετά τη συμμετοχή της στην 24ωρη γενική απεργία, ο εργοδότης της Γ. Κάλφας, γραμματέας της Ενωσης Ξενοδόχων Ν. Εύβοιας, την απέλυσε, με τη δικαιολογία ότι «δεν είναι καλή στη δουλειά της».

Είχε προηγηθεί το Σαββατοκύριακο που η Ασημίνα εργάστηκε συνολικά είκοσι έξι ώρες – δεκαέξι το Σάββατο και δέκα την Κυριακή με ένα διάλειμμα μόλις έξι ωρών, με αποτέλεσμα να λιποθυμήσει από την εξάντληση. «Τη Δευτέρα το ανέφερα στον εργοδότη μου και του ζήτησα να τηρούνται πιο εύρυθμα ωράρια. Απάντησε ότι φταίω εγώ που έχω αδύναμο οργανισμό και έπρεπε να τους έχω προειδοποιήσει. Οταν μάλιστα τον ενημέρωσα ότι στις 16 Ιουλίου θα απεργήσω, μου είπε χαρακτηριστικά: «Δεν με ενδιαφέρει τι κάνεις στην προσωπική σου ζωή»».

Η Ασημίνα είναι επίσης πρόεδρος της Ενωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας, «πρωτεύουσας του «νομού της ανεργίας»» όπως αποκαλείται, καθώς η αποβιομηχάνιση και τα λουκέτα εκτοξεύουν την ανεργία στο ποσοστό- ρεκόρ τού 37,5%. «Η ανεργία στην περιοχή μου είναι ιδιαίτερα υψηλή, μαζί και ο φόβος. Περίπου δέκα εργοστάσια είτε έχουν κλείσει είτε έχουν βάλει τους εργαζόμενους σε καθεστώς εγκλωβισμού» συνεχίζει η απολυμένη πρόεδρος του σωματείου.

Πολλά τα περιστατικά

«Γι’ αυτόν τον λόγο φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν είναι μεμονωμένα, αλλά ελάχιστα φτάνουν στη δημοσιότητα. Ετυχε, λόγω της συνδικαλιστικής μου ιδιότητας, το ζήτημα να πάρει διαστάσεις, όμως γνωρίζουμε αρκετά αντίστοιχα περιστατικά με εργαζόμενους να σωριάζονται στον χώρο δουλειάς μετά από εξαντλητικά ωράρια».

Την απόλυση της συνδικαλίστριας καταγγέλλουν το Εργατικό Κέντρο και το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ευβοιας διεκδικώντας την επαναπρόσληψή της, ενώ ανακοινώσεις έχουν εκδώσει τοπικά σωματεία και οργανώσεις (Τσιμέντα Χαλκίδας, Συνδικάτο Μετάλλου, Ομάδα Γυναικών Χαλκίδας κ.ά.).


 Για όργια αυθαιρεσίας στις τουριστικές επιχειρήσεις του νομού Εύβοιας κάνει λόγο η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ-ΥΤΕ), με βάση και τους πρόσφατους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, που διαπίστωσαν πλήθος παραβιάσεων, αδήλωτη εργασία, οφειλές δεδουλευμένων πολλών μηνών και «μαύρα» δωδεκάωρα των 15 ευρώ.


Την ίδια στιγμή που πληθαίνουν οι καταγγελίες από τον χώρο του τουρισμού, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων μιλάει για «μεμονωμένα φαινόμενα», ζητώντας «να σταματήσει ο άκριτος και άκρατος «λιθοβολισμός» του ξενοδοχειακού κλάδου και να αντιμετωπίζεται με μεγαλύτερη προσοχή ο ρόλος του ως ενός εκ των μεγαλύτερων και σημαντικότερων εργοδοτών της χώρας». «Οι διαμαρτυρίες της ΠΟΞ για αφορισμούς, λιθοβολισμό και δαιμονοποίηση της ελληνικής ξενοδοχίας θα ήταν δικαιολογημένες, αν μπορούσε την ίδια ώρα να περιορίσει την ασυνέπεια και αντικοινωνική δράση των μελών της» ανταπαντά η ΠΟΕΕ-ΥΤΕ.


«Βρίσκουν και τα κάνουν»


«Το γεγονός ότι ο Γ. Κάλφας είναι γενικός γραμματέας της τοπικής Ενωσης Ξενοδόχων δείχνει μια κατεύθυνση. Οι ξενοδόχοι θέλουν να εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους, να παίρνουν επιδοτήσεις, να έχουν χαριστικές ρυθμίσεις στα δάνειά τους. Ομως εμείς δεν έχουμε ούτε ελαφρύνσεις ούτε δικαιώματα, ούτε όταν αυξάνεται ο τζίρος επιστρέφει τίποτα από αυτά στη δική μας τσέπη. Οι εργοδότες βρίσκουν και τα κάνουν επειδή τους το επιτρέπουν οι νόμοι και οι κατευθύνσεις της Ε.Ε.: κινητικότητα, μαθητεία, εργαζόμενοι από χώρες του πρώην ανατολικού μπλοκ με συμβάσεις μιας ημέρας, των δέκα ευρώ, κοιμούνται πέντε και έξι μαζί σε δωμάτια 20 τετραγωνικών. Αν αυτά γίνονται στην Ερέτρια, φανταστείτε τι συμβαίνει παραέξω» μας λέει η Ασημίνα.


Σύμφωνα με το σωματείο της και την ίδια, ο εργοδότης προσπάθησε να την πείσει να αποσύρει την καταγγελία της στην Επιθεώρηση Εργασίας για να την επαναπροσλάβει.


«Προηγουμένως, όταν ζήτησα να δουλεύουμε με ανθρώπινα ωράρια, είπε ότι αυτά είναι κομμουνιστική λογική και δεν μπορούμε να συνεργαστούμε. Προσπάθησε μάλιστα να με φέρει σε αντιπαράθεση με τους άλλους εργαζομένους της βάρδιας, κυρίως νέους ανθρώπους από 21 ώς 30 ετών. Είναι φυσικό ο καθένας μόνος του να φοβάται. Δύναμη αποκτάς μόνο συσπειρωμένος στο σωματείο, και μάλιστα σε ένα σωματείο που παλεύει και δεν συμβιβάζεται με λογικές υποχώρησης. Γι’ αυτό έχει σημασία να μην τους χαρίζουμε τίποτα» καταλήγει η Ασημίνα, που ανήκει στην κατηγορία των νέων επιστημόνων οι οποίοι ετεροαπασχολούνται, αλλά προς το παρόν δεν χαρίζεται ούτε στην ιδιώτευση ούτε στη μετανάστευση.


Σημείωση: Επικοινωνήσαμε επανειλημμένως με το ξενοδοχείο του Γ. Κάλφα ενημερώνοντας για το ρεπορτάζ. Η απάντηση, ίδια κάθε φορά: είναι απών.

Καψώνια και γραπτές επιπλήξεις στην Κέρκυρα


Απάνθρωπα ωράρια και ακραία καψώνια καταγγέλλει καμαριέρα σε μεγάλο ξενοδοχείο της Κέρκυρας, σε επιστολή παραίτησης που δημοσιοποιεί ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κέρκυρας με κοινοποίηση στο ΣΕΠΕ. 


Η εργαζόμενη αναφέρει στον διευθυντή της επιχείρησης τους λόγους που την εξώθησαν σε παραίτηση, μετά από 34 χρόνια εργασίας στον τουρισμό: ωράρια από 10 ώς 12 και 14 ώρες, χωρίς διάλειμμα και με διαρκή ψυχολογικό πόλεμο από την προϊσταμένη ορόφου. 


«Καθημερινά μου ασχημομιλούσε και με απειλούσε ότι θα απολυθώ (…) Με έβαζε με τα γόνατα στο πάτωμα να καθαρίζω τις μπαγκαζιέρες και τα πόδια των κρεβατιών και φώναζε “έτσι θέλω να δουλεύεις” (…) 


Εστελνε τον σύζυγό της, που εργάζεται σε άλλο ξενοδοχείο του ομίλου, να ελέγχει την εργασία μου, να με χρονομετρά και να μου συμπεριφέρεται απαράδεκτα». «Αναγκάζομαι να αποχωρήσω, προτιμώντας την ανεργία και την ανέχεια από την καθημερινή εξόντωση» καταλήγει, ευχόμενη στους συναδέλφους της «να βελτιωθούν οι συνθήκες δουλειάς τους ώστε να εργάζονται ανθρώπινα».


Ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων δημοσιοποιεί και μια προειδοποιητική «γραπτή επίπληξη» από εργοδότη προς υπάλληλο: «Μετά λύπης μου ενημερώθηκα (…) ότι υποδαυλίζετε την εργασιακή ειρήνη, υποκινώντας και παρακινώντας συναδέλφους σας να συμμετέχουν σε στάση εργασίας» επιπλήττει ο εργοδότης τον υπάλληλο, 

ευχόμενος «να συμμορφωθείτε για την αποφυγή δυσάρεστων καταστάσεων», ενημερώνοντας ότι το σημείωμα θα καταχωριστεί «στον προσωπικό σας φάκελο του ξενοδοχείου».


«Βροχή έρχονται οι καταγγελίες για περιστατικά εργοδοτικής βίας» αναφέρει ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων, συνήθως από υπαλλήλους που εξωθήθηκαν σε παραίτηση. Μεταξύ άλλων καταγγέλλεται ότι:

• Σε τουλάχιστον δέκα μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες αναφέρθηκαν λιποθυμίες λόγω φόρτου εργασίας.

• Οι 20 από τις 50 μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες του νησιού επιβάλλουν δεκάωρα και δωδεκάωρα.

• Οχτώ μεγάλες επιχειρήσεις, με συνολικά σχεδόν 1.000 εργαζόμενους, με διάφορους τρόπους παρακάμπτουν τις συλλογικές συμβάσεις.

• Αλλες 20 χρωστάνε δεδουλευμένα.

• Ολες ανεξαιρέτως οι επιχειρήσεις απασχολούν «μαθητευόμενους» με 300 ευρώ. Οχι ακριβώς μεμονωμένα φαινόμενα

Πηγη: http://lefteria-news.blogspot.gr/2013/08/blog-post_26.html

Σχολιο Αντιστασιακου δελτιου:

Μπορει να ειστε αφεντικα,προισταμενοι η μετρ,ομως ξεχασατε να ειστε ανθρωποι!!!
Ε,θα σας το θυμισουν οι εργαζομενοι αυτο!!!!Νομιζετε οτι ειστε κατι εξαιρετικο και πως μονο εσεις εχετε δικαιωματα.Σκατα εισαστε.Α!Και δικαιωματα εχουμε ολοι!!!!

Εκ του Αντιστασιακου δελτιου.

ΦΑΚΕΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑ:ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ FINTEXPORT:ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ «FINTEXPORT» Συνεχίζουν την κατάληψη του εργοστασίου Απαιτούν να πάρουν τα δεδουλευμένα τους και να λειτουργήσει το εργοστάσιο χωρίς καμιά απόλυση και καμιά αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις Σε κατάληψη του εργοστασίου έχουν προχωρήσει από την περασμένη Παρασκευή οι περίπου 100 εργαζόμενοι της εταιρείας Fintexport (κατασκευάζει μοκέτες), απαιτώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων που τους οφείλονται, καθώς και την επαναλειτουργία του εργοστασίου, το οποίο από τον Ιούλη, στην ουσία, δε λειτουργεί. Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας από τον περασμένο Μάη, ενώ η εργοδοσία τους οφείλει τα δεδουλευμένα ενός χρόνου, από τον προηγούμενο Δεκέμβρη. Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων της Fintexport, Ν. Μαυρουκλής, εξηγεί στον «Ριζοσπάστη», γιατί οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε κατάληψη: «την προηγούμενη εβδομάδα, η εργοδοσία επιχείρησε να βγάλει παράνομα εμπορεύματα που ήταν εντός του εργοστασίου. Αμεσα κινητοποιηθήκαμε, μαζί με την Ομοσπονδία, προκειμένου να αποτρέψουμε αυτήν την εξέλιξη. Στη συνέχεια, και μετά από γενική συνέλευση των εργαζομένων, αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε κατάληψη του εργοστασίου». Οι εργαζόμενοι, με βάρδιες, περιφρουρούν το χώρο του εργοστασίου. Το Σωματείο Εργαζομένων, με χτεσινή ανακοίνωσή του, επισημαίνει: «Τα τελευταία χρόνια βιώνουμε στο πετσί μας την ωμή επίθεση της εργοδοσίας στις κατακτήσεις και στα δικαιώματά μας (...) Την τρομοκρατία, την απειλή της απόλυσης, τη δουλειά τα σαββατοκύριακα - για να ανταποκριθεί στην αύξηση της παραγωγής κατά 20% - ακολούθησε η επιβολή εκ περιτροπής εργασίας και, ενώ ταυτόχρονα δεν πλήρωνε κανονικά τις δεδουλευμένες αποδοχές, από τον Νοέμβρη του 2011, σταμάτησε οριστικά να πληρώνει». Και σημειώνει: «Η εργοδοσία στήριζε όλη αυτή την επίθεσή της στην αντεργατική πολιτική των κυβερνήσεων και των νόμων που ψήφισαν, αφαιρώντας ό,τι έχει κατακτηθεί με αγώνες και θυσίες από την εργατική τάξη. Στηριζόταν όμως και στην τακτική και τη δράση της προηγούμενης διοίκησης του σωματείου, που στήριζε όλες τις επιλογές της εργοδοσίας και που με την τακτική της αποπροσανατόλιζε και παρόπλιζε τους εργαζόμενους. Τελικά, αποδείχθηκε και στη δική μας περίπτωση ότι κάθε υποχώρηση από τα δικαιώματά μας, η επιλογή του μικρότερου κακού, φέρνει νέα δεινά για τους εργαζόμενους. Δε σώζει, ούτε από το κλείσιμο τα εργοστάσια και τις επιχειρήσεις». Οι εργαζόμενοι απαιτούν άμεση καταβολή όλων των οφειλομένων, επαναλειτουργία του εργοστασίου με διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας, χωρίς καμιά απόλυση ή αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις (5ήμερο, 40ωρο), με εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης. Επιπλέον, απαιτούν έκτακτη οικονομική ενίσχυση 1.500 ευρώ σε κάθε εργαζόμενο, από το υπουργείο Εργασίας καθώς και πάγωμα των στεγαστικών δανείων, των λογαριασμών ΔΕΗ - ΟΤΕ - ΕΥΔΑΠ. Σε αυτό το πλαίσιο αποφασίζουν κλιμάκωση του αγώνα τους με νέες κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Η Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Κλωστοϋφαντουργία τον Ιματισμό και το Δέρμα καταγγέλλει την εργοδοσία η οποία απειλεί με μηνύσεις τους εργαζόμενους για να σπάσουν τον αγώνα τους, την ίδια στιγμή που αυτή τους έχει απλήρωτους 12 μήνες κι ενώ έβγαζε παρανόμως εμπορεύματα από το εργοστάσιο (οι εργαζόμενοι έχουν κερδίσει τα ασφαλιστικά μέτρα).

ΦΑΚΕΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ:ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΤΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΚΙΟΛΕΪΔΗΣ!!!!

Νέες απολύσεις στον «Κιολεΐδη» Ανακοίνωση του Συνδικάτου Μετάλλου Μαγνησίας Αυθαιρετώντας για άλλη μια φορά, η εργοδοσία της βιομηχανίας «ΚΙΟΛΕΙΔΗΣ» προχώρησε χτες σε άλλες έξι απολύσεις εργατών. Στόχος κι αυτών των απολύσεων είναι η τρομοκράτηση των εργαζομένων, με δεδομένο ότι και οι έξι απολυμένοι μεταλλεργάτες, όπως και οι προηγούμενοι έξι που απολύθηκαν πριν λίγες μέρες, είχαν αντιταχθεί στις αντεργατικές επιλογές της εργοδοσίας όλο το προηγούμενο διάστημα. Σε ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Μετάλλου Μαγνησίας «Μήτσος Παπαρήγας», αναφέρει: «Ο "ΚΙΟΛΕΙΔΗΣ" αλλά κι όλοι οι βιομήχανοι θέλοντας να επιβάλουν καθεστώς γαλέρας στα εργοστάσια, προχωρούν σε απολύσεις εργατών που τους γίνονται ενοχλητικοί στην επιβολή των αντεργατικών τους σχεδίων. Με αυτόν τον τρόπο τρομοκρατούν τους υπόλοιπους εργαζόμενους με το δίλημμα: ή σκύβετε το κεφάλι και υποτάσσεστε στις όποιες επιλογές μας, ή απολύεστε. Η επίθεση που δέχεται συνολικά η εργατική τάξη από την κυβέρνηση και τους βιομήχανους είναι ενιαία και συντονισμένη. Επομένως, ενιαία και συντονισμένη πρέπει να είναι η απάντησή μας. Απάντηση που δε μπορεί να είναι άλλη από τον αγώνα για επιβίωση και αξιοπρεπή ζωή. Γιατί η υποταγή και η μοιρολατρία μας οδηγεί στην εξαθλίωση. Χωρίς οργάνωση στο Συνδικάτο, χωρίς σχέδιο και οργάνωση των αγώνων, αλλά και χωρίς πολιτικοποίηση, τίποτα δεν μπορεί να κερδηθεί. Αγώνες που θα έχουν ως στόχο την αποτροπή των αντεργατικών μεθοδεύσεων των εργοδοτών, αλλά και που θα στοχεύουν στην ανατροπή του εκμεταλλευτικού συστήματος της δικτατορίας βιομηχάνων και μονοπωλίων και τη δημιουργία της δικής μας εργατικής λαϊκής εξουσίας, που στο κέντρο της θα έχει τις ανάγκες της εργατικής τάξης και των άλλων λαϊκών στρωμάτων. Το Συνδικάτο Μετάλλου "Μήτσος Παπαρήγας" καταγγέλλει τις νέες απολύσεις από την εργοδοσία του "ΚΙΟΛΕΪΔΗ" και καλεί κατά πρώτον, τους εργάτες του "ΚΙΟΛΕΪΔΗ" αλλά κι όλους τους μεταλλεργάτες, να αποβάλλουν φοβίες και δισταγμούς, να πιστέψουν στη δύναμή τους, και μαζί με το ταξικό τους Συνδικάτο, να οργανώσουν την απάντηση που χρειάζεται και που ξέρει να δίνει η εργατική τάξη όχι μόνο στον "ΚΙΟΛΕΪΔΗ", αλλά συνολικά στους βιομήχανους και στην κυβέρνηση. Ας κάνουμε λοιπόν πράξη το σύνθημα που τρομάζει βιομήχανους και κυβέρνηση: "Ενας για όλους και όλοι για έναν". Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ».

ΦΑΚΕΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ:ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΑ ΧΑΤΖΗΣ

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ …12 ΜΗΝΕΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ… Εμείς οι εργαζόμενοι από τα ζαχαροπλαστεία ΧΑΤΖΗΣ είμαστε σε επίσχεση εργασίας από τον Δεκέμβριο του 2011 και σε κινητοποιήσεις από τον Ιανουάριο του 2012. Ο εργοδότης μας, επικαλούμενος την κρίση μας έχει απλήρωτους από πέρυσι τον Αύγουστο. Μας χρεωστάει επιδόματα αδείας δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα παλαιοτέρων ετών. Έτσι αποφασίσαμε να κινηθούμε πιο αποφασίστηκα και δυναμικά διεκδικώντας το δίκιο μας με παραστάσεις διαμαρτυρίας έξω από τα καταστήματα. Αφού εξαντλήσαμε όλα τα ένδικα μέσα αγωγές, ασφαλιστικά μέτρα, μηνύσεις, ο Χατζής αρνείται να μας πληρώσει, ενώ μας προτείνει να μας δώσει τα λεφτά μας (ενώ δεν αναγνωρίζει το σύνολο των χρημάτων που μας οφείλει) σε 36 ΔΟΣΕΙΣ εάν και εφόσον παραιτηθούμε από την δουλεία χωρίς αξιώσεις, αποσύρουμε τις αγωγές πριν την εξόφληση και σταματήσουμε τις κινητοποιήσεις. Αφού μας έχει κάνει μηνύσεις, μας έχουν συλλάβει λογω τον κινητοποιήσεων, μας έχει κάνει ασφαλιστικά μέτρα, προσλαμβάνει μέχρι και τώρα καινούριους εργαζόμενους για να σπάσει την επίσχεση εργασίας. Τώρα προσπαθεί με δόλια μέσα, απειλές και εκβιασμούς να μας τρομοκρατήσει ώστε να σπάσει τον αγώνας μας. Απαντάμε ΟΧΙ σε συμφωνίες κοροϊδίας, όχι στους εμπαιγμούς της εργοδοσίας. Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΔΙΚΑΙΩΘΟΥΜΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΑ ΧΑΤΖΗΣ

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ ΣΤΗΝ ΓΑΛΑΚΤΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΟΛΥΜΠΟΣ-ΕΙΣΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗΣ???ΜΥΝΥΕΣΕ!!!!

ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΓΑΛΑΚΤΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ «ΟΛΥΜΠΟΣ» ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΜΥΝΗΣΕΙΣ,ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΔΕΛΦΟΥΣ ΣΑΡΑΝΤΗ(ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΟΛΥΜΠΟΣ,ΚΛΠ)!! Βιομηχανία μηνύσεων εναντίον συνδικαλιστών Τη βιομηχανία μηνύσεων που έχει εξαπολύσει η γαλακτοβιομηχανία «ΟΛΥΜΠΟΣ» εναντίον των συνδικαλιστών που πρωτοστάτησαν στην απεργία που πραγματοποιήθηκε στις 4 και 5 Φλεβάρη 2012 για να μην περάσουν τα αντεργατικά μέτρα που πήρε μονομερώς η εργοδοσία σε βάρος των εργαζομένων (μείωση στους μισθούς από 16,2% έως και 53%, κατάργηση του ημερήσιου σταθερού χρόνου απασχόλησης κ.ά.), καταγγέλλει, με ανακοίνωσή του, το ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Λάρισας. «Πρόκειται για συνέχιση της ωμής παρέμβασης στη συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων και της κατατρομοκράτησής τους για να δεχθούν όλες τις αντεργατικές επιλογές τους που θα συνεχιστούν πιο έντονα το επόμενο διάστημα με απολύσεις που ήδη έχουν ξεκινήσει», επισημαίνει η ανακοίνωση, τονίζοντας ότι «οι εργοδότες του "ΟΛΥΜΠΟΣ" πρωτοστατούν στη σκληρή αντεργατική επίθεση που έχουν εξαπολύσει κυβέρνηση, βιομήχανοι, τρόικα, ΕΕ, με στόχο να τσακίσουν κάθε αντίσταση των εργαζομένων». Και συνεχίζει: «Να σημειωθεί ότι ο όμιλος των αδελφών ΣΑΡΑΝΤΗ (ιδιοκτήτες των "ΤΥΡΑΣ", "ΟΛΥΜΠΟΣ", "ΡΟΔΟΠΗΣ" στην Ελλάδα, "ΤΥΡΜΠΟΥΛ" στη Βουλγαρία και "ΤΥΡΟΜ" στη Ρουμανία), έχει μεγάλη κερδοφορία τα τελευταία 10 χρόνια, είναι μέσα σε όλα τα επιδοτούμενα επενδυτικά προγράμματα». Η διοίκηση του ΕΚΛ υπογραμμίζει ότι «δεν θα κάνει πίσω, ούτε τρομοκρατείται απ' την επίθεση των συγκεκριμένων εργοδοτών, αλλά θα συνεχίσει με περισσότερη δύναμη να παλεύει για την υπεράσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και καλεί τα εργατικά σωματεία και όλους τους εργαζόμενους του Νομού Λάρισας να αντισταθούν, μαζικά και οργανωμένα, στις προκλήσεις τόσο των εργοδοτών της "ΟΛΥΜΠΟΣ", όσο και γενικότερα στην εργοδοσία που έχει ξεσαλώσει και θέλουν να μας γυρίσουν πίσω στο μεσαίωνα». Τέλος, καλεί τα πρωτοβάθμια σωματεία και τους μαζικούς φορείς του Νομού Λάρισας να καταδικάσουν, με κάθε τρόπο, την εργοδοτική τρομοκρατία των αφεντικών της γαλακτοβιομηχανίας «ΟΛΥΜΠΟΣ». ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΤΟΥ ΑΝΤΙΣΤΑΣΙΑΚΟΥ ΔΕΛΤΙΟΥ: Η τρομοκρατια δεν θα περασει!!Αμεση ανακληση των μυνησεων τωρα!!!Να μην εκδικασει η δικαιοσυνη τις απαραδεκτες μυνησεις της Γαλακτοβιομηχανιας Ολυμπος,ιδιοκτησιας των αδελφων Σαραντη!!!

ΦΑΚΕΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ:ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΡΙΠΙΔΗΣ-ΖΗΤΑΕΙ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!!!

ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ «ΚΑΡΙΠΙΔΗ» Ζητά να ακυρωθούν τα ένσημα που έχει καταβάλει στους εργαζόμενους Σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του τοπικού καταστήματος ΙΚΑ Ιωαννίνων προχώρησε χτες η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων του Σωματείου Εργαζομένων Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων νομού Ιωαννίνων στην επιχείρηση «ΚΑΡΙΠΙΔΗ», απαιτώντας τη διασφάλιση της καταβολής των ενσήμων στους εργαζόμενους από την εργοδοσία της εταιρείας. Η εργοδοσία, αποθρασυμένη από την πολιτική πλήρης στήριξης του κεφαλαίου που εφαρμόζει η συγκυβέρνηση, προχώρησε σε προκλητική αίτηση προς το ΙΚΑ ζητώντας να απαλλαγεί από την καταβολή ενσήμων καθώς επίσης και να ακυρωθούν όσα ένσημα έχει καταβάλει όλο το 2012 στους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι του «ΚΑΡΙΠΙΔΗ» βρίσκονται εδώ και 18 μήνες σε επίσχεση εργασίας απαιτώντας την καταβολή δεδουλευμένων τα οποία φτάνουν μέχρι και τα 22.000 ευρώ (!) ανά εργαζόμενο, ενώ για περισσότερο από 3 χρόνια βρίσκονται όμηροι της εργοδοσίας, δίνοντας συνεχόμενες μάχες ενάντια στις απολύσεις και στην απλήρωτη εργασία. ΣΧΟΛΙΟ ΑΝΤΙΣΤΑΣΙΑΚΟΥ ΔΕΛΤΙΟΥ: Αλλος ενας αδιστακτος και αυταρχικοτατος εργοδοτης.Ωστοσο αυτος ξεπερναει καθε οριο αφου φτανει σε σημειο να ζηταει την ακυρωση των ενσημων που εχει καταβαλει στους εργαζομενους!!ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ!!!!

ΦΑΚΕΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ:ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΣ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΚΙΟΛΕΪΔΗΣ!!!ΑΠΕΛΗΣΑΝ 6 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑΤΙ ΠΡΩΤΟΣΤΑΤΟΥΣΑΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ!!!

ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΕΤΣΙΘΕΛΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΚΙΟΛΕΪΔΗΣ Απολύσεις στον «Κιολεΐδη» Στην απόλυση έξι εργαζομένων προχώρησε η εργοδοσία της βιομηχανίας «ΚΙΟΛΕΪΔΗΣ» στο Βόλο. Οι εργάτες που απολύθηκαν ήταν μπροστάρηδες στους αγώνες ενάντια στους αντεργατικούς σχεδιασμούς της εργοδοσίας. Σε ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Μετάλλου Μαγνησίας «Μήτσος Παπαρήγας», αναφέρει: «Ο σκοπός των απολύσεων από την εργοδοσία πασιφανής: Να τρομοκρατήσει τους υπόλοιπους εργαζόμενους ούτως ώστε να υλοποιεί χωρίς κανένα εμπόδιο τα αντεργατικά του σχέδια. Γιατί τα σχέδια του ΚΙΟΛΕΪΔΗ αλλά και όλων των βιομηχάνων είναι να δουλεύουν οι εργάτες όταν και όσο θέλουν αυτοί, να τους πληρώνουν όταν και όσο θέλουν και γενικά να επιβάλλουν συνθήκες γαλέρας στα εργοστάσια. Καλούμε τους εργαζόμενους της βιομηχανίας ΚΙΟΛΕΪΔΗΣ αλλά και όλους τους μεταλλεργάτες να μην τρομοκρατηθούν από τις ενέργειες αυτές της εργοδοσίας, αλλά αντίθετα να πεισμώσουν και μαζί με το ταξικό τους συνδικάτο να οργανώσουν την πάλη τους ενάντια στην αυθαιρεσία των βιομηχάνων και την κυβέρνηση που τους στηρίζει. ΣΧΟΛΙΟ ΑΝΤΙΣΤΑΣΙΑΚΟΥ ΔΕΛΤΙΟΥ: Λησμονανε ομως ολοι αυτοι οι κυριοι που γιναν καποιοι επειδη ειχαν το μεσον,και αυτο τους ανοιξε πορτες,οτι δεν θα ηταν τιποτα αν δεν υπηρχαν οι εργατες να δουλεψουν τα μηχανηματα!!Αυτοι που το"παιζουν"τωρα αυστηρα αφεντικα το μονο που ξερουν να κανουν ειναι να μετρανε λεφτα,θυσιαζοντας-αν χρειαστει-ακομα και ανθρωπινες ζωες στον βωμο του κερδους!!! ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΤΩΡΑ!!!

ΑΠΑΝΘΡΩΠΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΝ ΜΕΣΩ ΚΑΥΣΩΝΑ,ΣΤΟ ΕΡΓΟΤΑΞΙΟ ΤΩΝ ΕΛΛ.ΠΕΤΡΕΛΑΙΩΝ!!!

Σε άμεσο κίνδυνο βρίσκεται η υγεία ακόμα και η ζωή των εκατοντάδων εργαζομένων στο εργοτάξιο του έργου επέκτασης των εγκαταστάσεων των ΕΛΠΕ στην Ελευσίνα, τους οποίους υπεργολάβοι και κοινοπραξίες τους έχουν να δουλεύουν... όσο πάει, σε συνθήκες καύσωνα, χωρίς κανένα μέτρο προστασίας! Χτες το πρωί για την κατάσταση αυτή τα Συνδικάτα Μετάλλου Πειραιά και Ελευσίνας έκαναν παρέμβαση στο Κέντρο Πρόληψης Εργατικού Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ) και στη διοίκηση των ΕΛΠΕ, ενώ εξέδωσαν και καταγγελία προς τον υπουργό Εργασίας, τις αρμόδιες υπηρεσίες και τον προϊστάμενο της Εισαγγελίας Πειραιά απαιτώντας «να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων πριν να είναι πολύ αργά και θρηνήσουμε θύματα». Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτουν τα σωματεία, «οι κοινοπραξίες και οι υπεργολάβοι με γνώμονα μόνο την εντατικοποίηση για την επίσπευση της παράδοσης του έργου», «...με την απειλή της απόλυσης έχουν μετατρέψει το χώρο σε σύγχρονο κάτεργο». «Οι εργαζόμενοι καλούνται να δουλεύουν 10ωρα και 12ωρα καθημερινά, εφτά μέρες την εβδομάδα, χωρίς ξεκούραση, ούτε καν δηλαδή την Κυριακή, ακόμα και το τελευταίο διάστημα που βράζει ο τόπος από τον καύσωνα». Οπως καταγγέλλουν τα σωματεία, μέχρι τώρα έχουν καταγραφεί ήδη πολλά μικροατυχήματα, ενώ σε αυτά έρχονται να προστεθούν τις τελευταίες μέρες λιποθυμίες και αδιαθεσίες λόγω των υψηλών θερμοκρασιών, αφού οι εργαζόμενοι δουλεύουν εκτεθειμένοι στον ήλιο και σε θερμοκρασίες που ξεπερνούν τους 40 βαθμούς υπό σκιά, χωρίς καμία προστασία! «Παράλληλα - συνεχίζουν - οι κίνδυνοι πολλαπλασιάζονται, αφού σε θέσεις εργασίας που απαιτείται μεγάλη εμπειρία και εξειδίκευση, έχουν προσληφθεί ανειδίκευτοι, ώστε να μειωθεί το κόστος και να αυξηθούν τα κέρδη των κοινοπραξιών». «Τα σωματεία καταγγέλλουν αυτές τις άθλιες συνθήκες εργασίας» και «σε κάθε περίπτωση - όπως υπογραμμίζουν - καθιστούμε ηθικά και πολιτικά υπεύθυνη την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας για ό,τι συμβεί». ΠΗΓΗ: http://prezatv.blogspot.com

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ Ο"ΑΦΕΝΤΗΣ"ΚΑΡΑΤΖΑΦΥΡΕΡ!!!

Εργασιακό μεσαίωνα επιβάλει στις επιχειρήσεις του, δεν καταβάλει ούτε τις νόμιμες αποδοχές στούς εργαζόμενους και παριστάνει στα καθεστωτικά Μ.Μ.Ε. ότι είναι...φιλάνθρωπος, ψωμοδότης και Χριστιανός.

Ιδού λοιπόν:

Α) ΠΤΩΧΕΥΣΗ της εφημερίδας του Γ. Καρατζαφέρη «ΑΛΦΑ 1» ζητεί επί 15 χρόνια ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ Δημοσιογράφος του, που ήταν να εκδικασθεί στο Πολυμελές Πρωτοδικείο Αθηνών την Τετάρτη (15 Φεβρουαρίου 2012). Η αίτηση αφορά σε προσφυγή εναντίον της Α1, για δεδουλευμένες αποδοχές του, οι οποίες δεν του έχουν καταβληθεί παρά την δικαίωσή του απο το Πρωτοδικείο και στη συνέχεια απο το Εφετείο Αθηνών με την υπ’αριθ.4320/2011 απόφαση.
Η εφημερίδα του κ. Γ. Καρατζαφέρη ΑΡΝΕΙΤΑΙ να συμμορφωθεί με τις αποφάσεις της Ελληνικής Δικαιοσύνης και να καταβάλλει το ποσό των 10.000 ευρώ!!!! απο τον Αύγουστο του 2011. Έκανε αίτηση αναστολής στον Άρειο Πάγο το Νοέμβριο του 2011, για να ΜΗΝ πληρώσει. Ο Άρειος Πάγος απέρριψε την αίτησή του και ΔΙΚΑΙΩΣΕ για μια ακόμη φορά τον πρώην εργαζόμενο διατάσσοντας την ΑΜΕΣΗ καταβολή των δεδουλευμένων.

Μέχρι σήμερα (εδώ και 7 μήνες) αρνείται πεισματικά να πληρώσει.

Β'ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟΣ:


Ακόμη, από τον ίδιο εργαζόμενο εις βάρος του καναλιού του Καρατζαφέρη –ΤΗΛΕ ΑΣΤΥ-, πρόκειται να γίνει τον προσεχή ΜΑΡΤΙΟ (21/3/2012) γιατί ΑΡΝΕΙΤΑΙ να καταβάλει στον ίδιο, το ποσό των 59.000 ευρώ!!! από τον Αύγουστο του 2011, με την υπ’αριθ.4320/2011 απόφαση του Εφετείου Αθηνών.
Ο πλειστηριασμός ήταν να γίνει αρχικά τον Ιανουάριο 2012, αλλά επειδή και πάλι δεν ήθελαν να πληρώσουν, έκαναν ΑΝΑΚΟΠΗ με δικαιολογία να ανεβάσουν την τιμή α΄προσφοράς!!!! Ακολουθώντας το ίδιο μοτίβο, έκαναν ΚΑΙ αίτηση αναστολής στον Άρειο Πάγο το Νοέμβριο του 2011, για να ΜΗΝ πληρώσουν, με τη δικαιολογία ότι δεν του περίσσευαν για να πληρώσουν τα δώρα Χριστουγέννων των εργαζομένων, και ότι χρωστάνε στο Ελληνικό Δημόσιο 200.000 ευρώ!!!!


ΑΣΤΕΙΟΙ ισχυρισμοί, καθώς από τον Αύγουστο 2011 γνώριζαν πολύ καλά αυτά που οφείλουν και έπρεπε να διευθετήσουν τις υποχρεώσεις τους, ως όφειλαν, όπως κάνουν όλοι οι ΝΟΜΟΤΑΓΕΙΣ πολίτες. Ο Άρειος Πάγος απέρριψε την αίτησή του ΔΙΚΑΙΩΝΟΝΤΑΣ, για πολλοστή φορά, τον πρώην εργαζόμενο διατάσσοντας την ΑΜΕΣΗ καταβολή των δεδουλευμένων!!! Μέχρι σήμερα (εδώ και 7 μήνες) αρνείται πεισματικά να πληρώσει και αυτά τα χρήματα!!!.


Πολλές φορές έχουμε γράψει για την "αφηνιασμένη" προβολή και δημοσιογραφική "ασυλία" που απολαμβάνει ο Καρατζαφέρης.
Λέει ότι ασυναρτησία και ψέμα του κατέβει και συνεχώς οι δημοσιογράφοι τον αβαντάρουν και τον χαϊδολογούν. Ο "νοικοκύρης" λοιπόν και "φιλεύσπλαχνος", όπως εμφανίζεται στα ΜΜΕ Καρατζαφέρης, δεν μας λέει πώς έγινε με τη "δουλειά" του, ιδιοκτήτης 37 ακινήτων, ενός τηλεοπτικού σταθμού και εφημερίδας... Τα περισσότερα λέει οτι προέρχονται από κληρονομιά.
Δεν ξέραμε οτι τα σανοπωλεία αποφέρουν τόσα κέρδη που αφήνουν και κληρονομιές!!!

Αυτά τα πιστεύουν μόνο όσοι τρώνε σανό.

Γιά τον "νοικοκύρη" λοιπόν αυτόν, που πολλές φορές στο παρελθόν έχει κατηγορηθεί για εργασιακό μεσαίωνα στις επιχειρήσεις του, εξεδόθη προ μερικών εβδομάδων η αριθ. 2225/21-9-09 καταδικαστική απόφαση (από έναν δημοσιογράφο που τόλμησε, γιατί οι άλλοι την ανάγκη φιλοτιμία ποιούμενοι, αρκούνται σε ότι τους δώσει) η οποία τον υποχρεώνει να καταβάλει συνολικά το ποσό των 67.000 ευρώ περίπου σε εργαζόμενο στο κανάλι του δημοσιογράφο, ο οποίος του έκανε αγωγή, επειδή δεν του κατέβαλε ούτε τις ...νόμιμες αποδοχές, ούτε τις.. υπερωρίες. !
Αυτό εννοεί ως "νοικοκύρεμα" ο φιλεύσπλαχνος "Πρόεδρος" Γιώργος;
Και έτσι ...δακρύζει και κόπτεται στα ΜΜΕ γιά τα εργασιακά δικαιώματα διαφόρων κλάδων εργαζομένων, ενώ συγχρόνως τον πιάνουν ρίγη συγκίνησης υπερ πτωχών και αδυνάτων;
Για φανταστείτε οτι είχε πάρει, όπως πομπωδώς διατυμπάνιζαν τα ΜΜΕ και πρωτοβουλία να επανεκδώσει τον ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΤΥΠΟ....
Ε, και εκεί θα έλεγε στους εργαζόμενους να δουλεύουν τζάμπα για ... την πατρίδα και όταν πάρουμε την Κωνσταντινούπολη θα πληρωθούν!!
Πως λέμε τα λεφτά.... “πάνε υπέρ Πίστεως και Πατρίδος”!!!
ΠΗΓΗ: http://ellinonpaligenesia.blogspot.com

To σχολιο του Αντιστασιακου δελτιου:Γεια σου Καρατζαφυρερ,εργατοπατερα!!Χι,χι,χι,χι!!!