Νέες μεθόδους που φθάνουν στα όρια εκβιασμού των εργαζομένων έχουν επιβάλει μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες στη μισθοδοσία των εργαζομένων τους. Οι καταγγελίες είναι πάρα πολλές. Και συγκεκριμένες.
Δημοσιεύθηκε στο Παρόν, στις 25 Αυγούστου 2013
Το γνωστό σούπερ μάρκετ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ που από χρόνια έχει περάσει από τους ιδρυτές του Αδελφούς Βασιλόπουλους στους Βέλγους, πληρώνει τους εργαζόμενους του σε υποκαταστήματα του στην επαρχία , ένα ποσό από τη μισθοδοσία τους, περίπου 150 με 200 ευρώ, σε κουπόνια, με τα οποία υποχρεούνται να αγοράσουν είδη από το σούπερ μάρκετ!
Μιλάμε για μισθό που δεν ξεπερνάει τα 500 με 550 ευρώ . Με τον τρόπο αυτό το ΑΒ όχι μόνο δεν εκταμιεύει μετρητά, αλλά και κερδίζει από τον εργαζόμενο του με τις αγορές που υποχρεωτικά πρέπει να κάνει, αλλιώς θα χάσει τη δουλειά του.
Το ίδιο κάνει και γνωστή αλυσίδα πίτσας που δραστηριοποιείται κυρίως στο λεκανοπέδιο τη Αττικής.
Με κουπόνια πληρώνει και γνωστή αεροπορική εταιρεία επίγειας εξυπηρέτησης, κουπόνια με τα οποία ο εργαζόμενος μπορεί να αγοράσει διάφορα είδη από καταστήματα που έχει συμβληθεί η εταιρεία.
Σχολιο Αντιστασιακου δελτιου:
Δηλαδη θελω δε θελω θα πρεπει να τα ακουμπησω στον Βασιλοπουλο αν ειμαι εργαζομενος σε αυτον.
Τα λεφτα που θα επρεπε δηλαδη να μου δινει οχι μονο δε μου τα δινει αλλα μου τα παρακραταει και μου δινει κουπονακια!!!
Καταρχας αυτο συνιστα αυταρχισμο,αθεμιτο ανταγωνισμο και φασιζουσα πολιτικη των εργοδοτων....
ΕΠΙΟΙΚΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟΝ!!!!ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΠΕΜΒΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΑΡΜΟΔΙΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ!!!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου